Munkáltatók tanultak egymástól a fogyatékos emberek érdekébenHír | Esemény | 2013.11.05.
"Munkáltatók az Esélyegyenlőségért" elnevezéssel nyilvános szakmai konferenciát tartott a Munkáltatók Esélyegyenlőségi Fóruma Egyesület (MEF). A MEF nem titkolt célja, hogy hazai és külföldi jó gyakorlatok bemutatásával átélhetővé tegye a munkáltatóknak: érdemes fogyatékos munkavállalókat alkalmazniuk. Az előadók között egy nemzetközileg elismert szaktekintély - Susan Scott-Parker, a londoni székhelyű Business Disability Forum alapítója és vezérigazgatója - számolt be az Angliában elért eredményekről. A konferenciát Fülöp Attila, család és esélyteremtési politikáért felelős helyettes államtitkár nyitotta meg.
Kis- és nagyvállalati igazgatók, humánerőforrás-vezetők, profit és non-profit szervezetek, valamint állami intézmények humánerőforrás-menedzseléssel foglalkozó munkatársai hallgatták meg a konferencián azokat a szakmai előadásokat, melyek a megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatásának speciális kérdéseiről, nehézségeiről, de leginkább egyértelmű sikereiről szóltak.
Az esemény előadója, Susan Scott-Parker, a Business Disability Forum alapítója és vezérigazgatója beszélt azokról az Angliában bevált ösztönzőkről, melyek az ottani üzleti világot segítik a fogyatékos emberek foglalkoztatásában. A BDF eddig is komoly segítséget jelentett azoknak a hazai cégeknek, akik a fogyatékos emberek foglalkoztatásával tudatosan és felkészülten kívántak foglalkozni. Három évvel ezelőtt néhány munkaadó tudatosan kereste, hogyan tudnának a megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásának kérdésében együttműködni, egymást segíteni, ekkor a Fórum mintájára jött létre a MEF. Az alapítók azt remélik, hogy Susan Scott-Parker magyarországi látogatása, továbbképzéssel felérő előadása újabb inspirációt jelent a munkáltatóknak.
Forrás:JOBLINE.HU
