Június 7-ig lehet pályázni Fogyatékosság-barát munkahely elismerésreHír | 2015.05.29.
Azok a nyílt munkaerő-piaci munkáltatók, akik vállalják, hogy folyamatosan fejlesztik a megváltozott munkaképességű emberek toborzásával, foglalkoztatásával és megtartásával kapcsolatos gyakorlatukat, elnyerhetik a Fogyatékosság-barát Munkahely logót.
A Salva Vita Alapítvány 2010-ben vezette be a Fogyatékosság-barát Munkahely elismerést azzal a céllal, hogy az álláskereső fogyatékossággal élő emberek és a foglalkoztatásukra nyitott munkáltatók egymásra találását támogassa.
A logó, mely a vállalat külső és belső kommunikációjában egyaránt felhasználható egyrészt azt üzeni, hogy a munkáltató örömmel fogadja a fogyatékossággal élő álláskereső emberek jelentkezését (toborzási folyamatban használható), és elkötelezett a már foglalkoztatott fogyatékossággal élő munkavállalók irányába is, másrészt nyilvánvalóvá teszi, hogy a szervezet kiemelt figyelmet fordít az esélyegyenlőségi szempontokra, afogyatékossággal élő emberek foglalkoztatására, mely elkötelezettség növelheti a cég presztízsét, illetve a szervezet CSR tevékenységébe is beépíthető.
A Fogyatékosság-barát Munkahely elismeréssel kapcsolatos további információkért látogasson el awww.fbm.hu honlapra, vagy keresse a program vezetőjét, Pulay-Virág Borbálát az alábbi elérhetőségek bármelyikén:
Tel: +36-1-323-1256
Mobil: +36-70-398-5029
Forrás: REHABPORTÁL
