A képzés célja

• Elősegíteni, hogy a szervezetek dedikált képviselői felismerjék a munkahelyi diszkrimináció különböző fajtáit, és tudásukat továbbadva, támogatni tudják munkaadóikat, a vezetőséget a diszkrimináció  megelőzésében, elkerülésében.
• Bemutatni számukra a befogadó munkahelyek létrehozásából származó gazdasági előnyöket és ezen előnyök elérésének módját.
• Szakmai segítséget adni a szervezet esélyegyenlőségi/sokszínűségi tervének/stratégiájának megalkotásához.

Miért érdemes képzésünkön részt venni? 

• A résztvevők megismerik a legújabb európai és hazai vállalati felmérések alapján a befogadó és sokszínű munkahelyek leginnovatívabb példáit.
• Gyakorlati útmutatót kapnak, hogyan érdemes bevezetni az új kezdeményezéseket a befogadóbb és sokszínűbb szervezet megteremtése érdekében.
• Kérés esetén a képzést követően tanácsadási szolgáltatást nyújtunk a szervezeti változások elősegítése érdekében.
• A képzés mind a hat napján részt vett, sikeres prezentációt bemutató hallgatók oklevelet kapnak.    

Trénerek, oktatók  

 Dr. Tardos Katalin, szakmai vezető, a Nemzetközi Üzleti Főiskola (IBS) vezető oktatója, az MTA Szociológiai Kutatóintézetének tudományos munkatársa, az ILO képzési anyag szerzője.  

Makkay-Chambers Adrienne, vezetési tanácsadó, a Nemzetközi Üzleti Főiskola (IBS) oktatója, az ILO képzési anyag társszerzője. 

Dr. Laczkó Zsuzsa, atipikus foglalkoztatási szakértő, tanácsadó, tréner. 

Iványi Klára, antidiszkriminációs tréner, mediátor, a Nemzeti és Etnikai Kisebbségi Jogvédő Iroda esélyegyenlőségi szakértője.

 Időpont és helyszín

A 6 napos képzés időpontjai:

2011. szeptember 29-30., október 13-14., 27-28. (9:00-17:00) 

Vendel Ház 1096 Budapest, Vendel u. 11. (www.erixirodahaz.hu)

Részvételi díj

A képzésen való részvétel díja: 205.000 Ft+ÁFA/fő  

A részvételi díj tartalmazza a trénerek munkadíját, a jegyzeteket, a háromfogásos ebéd, és a frissítők árát.

Kapcsolat és jelentkezés 

Németh Judit

e-mail: nemeth.judit@mtdtanacsado.hu

tel.: 06-30/201-1199

fax: 06-1/354-1209