Az EU-pályázati forrásból megvalósított csapatépítés a Momentán Társulat zenés, improvizációra épülő, interaktív előadásán alapult. A módszer sikeresnek bizonyult a megváltozott munkaképességű munkavállalók közösségében, hiszen olyan munkatársakat is sikerült bevonni, megmozgatni, akik korábban nem szívesen vettek részt a hagyományos tréningfeladatokon.

Az ERFO Nonprofit Kft.-nél jellemzően régóta, védett, megszokott környezetben dolgoznak a munkavállalók, számukra tehát különösen fontos, hogy alkalmat adjunk a közös kikapcsolódásra, az egymás közötti kapcsolatok fejlesztésére - erre Kovács Gábor, a kft. ügyvezetője hívta fel a figyelmet a rendezvényen. Elmondta azt is, hogy a mai, száz fő részvételével megrendezett megmozgató, motiváló alkalom egy kompetenciafejlesztési folyamat kezdete is.

A TÁMOP program keretében elnyert forrásból ugyanis olyan képzéseket szerveznek az év folyamán 900 megváltozott munkaképességű munkavállalónak, amellyel a magasabb minőségű, szaktudást igénylő feladatok elvégzésére is felkészítik őket. Így elsősorban acégen belüli továbblépésre ösztönzik őket, de a megszerzett tudás biztonságos utat jelent a nyílt munkaerőpiac felé is.

A csapatépítés folytatódik, a Momentán Társulat a cég pécsi és szegedi telephelyén dolgozóknak is tart majd előadást, közös játékot a következő hónapban. Így közel 400 megváltozott munkaképességű dolgozó vesz részt a programon, amely így országosan is egyedülálló, speciális közösségfejlesztésnek tekinthető.

A csapatépítő rendezvény a TÁMOP-5.3.8-11/A1-2012-0001 "Rehabilitáció, Érték, Változás (RÉV) - Megváltozott munkaképességű személyek munkaerő-piaci helyzetének elősegítése érdekében történő rendszerszintű képzési és szolgáltatásfejlesztési modellprogram" keretében valósul meg.

Tovább az eredeti cikkre

Forrás: ERFO NONPROFIT KFT.