A 6 legfontosabb szempont, ha pályakezdőként állásinterjúra megyünk!Szakmai cikk | 2016.09.05.
A Profession.hu új cikksorozatában sorra veszi a munkakörönként legfontosabb felvételi szempontokat. Vagyis ezekkel a konkrét jellemzőkkel mindenképpen rendelkeznünk kell, hogy megszerezzük a megpályázott állást. Nézzük most a gyakornokokkal és pályakezdőkkel kapcsolatos felvételi elvárásokat!
Ezeket mérlegelik a munkaadók, ha állásinterjúztatásra kerül a sor.
A 7 LEGFONTOSABB JELLEMZŐ, HA PÁLYAKEZDŐKÉNT SZERETNÉNK ELHELYEZKEDNI:
1. Stabil egyéniség és értékrend
Ez szinte a legelső szempont. Hiszen gondoljunk csak bele, amíg a szakmai tudást lehet fejleszteni, addig az emberi tulajdonságainkat, beivódott attitűdjeinket nem igazán. És éppen ezért ha valakivel megvan a közös hang, sokkal könnyebb integrálni a csapatba is. Persze az sem utolsó szempont, hogy megbízható és nyomás alatt sem összeroppanó jelöltet keresnek elsősorban.
2. Csapatjátékos szemlélet
Tudjon csapatban dolgozni, magától értetődő legyen számára a közös felelősség és a közös célok fogalma is. Ettől még lehet önálló a saját feladatkörén belül, a kettő nem zárja ki egymást.
3. Már meglévő munkatapasztalat
Az mindig pozitív megítélés alá esik, ha van munkatapasztalata a jelöltnek. Ez bármilyen lehet, nem feltétlenül kell szakirányú tapasztalat, jó a nyári munka vagy hoszteszkedés is, mert aki már dolgozott korábban, az tisztában van az elvárásokkal. Az íratlan szabályokkal is. Feltételezhetően azzal sincs már problémája, hogyha reggel nyolcra pontban oda kell érnie a munkakezdésre.
4. Proaktív és megfelelő kommunikációs készség
Minden munkakörre érvényesek a rá vonatkozó speciális kommunikációs igények és elvárások, így a konkrét állásinterjún azokat tekintsük alapvetőnek. Ezen felül a pályakezdők esetében jó tanács, hogy legyünk nyitottak, udvariasak és előzékenyek nemcsak a kollégáink, hanem az ügyfelek, az üzleti partnerek felé is. Illetve hallgassuk meg az építő kritikát, és gondoljuk végig, hogy mit tanulhatunk ezekből, és hogyan érdemes fejlesztenünk magunkat.
5. Részletekre való odafigyelés
Ezt pályakezdőknél minden munkakör esetén nagyra értékelik! Legyünk összeszedettek és alaposak! Mondjuk, írjunk napi feladatlistát, és haladjunk annak mentén, ez egy jó módszer hozzá. Így biztosan semmi sem kerüli el a figyelmünket, ám ezekért az akár apróságnak tűnő dolgokért is nagyon hálásak lesznek a kollégáink és a főnökünk.
FORRÁS: PROFESSION.HU
