Aki az életben testi vagy szellemi fogyatékossága miatt hátránnyal indul, annak az álláskeresés is több annál, hogy “beadom az önéletrajzom, és megyek elbeszélgetésre”.
A fogyatékos, autista emberek foglalkoztatását még mindig sok mítosz övezi. Szemérmesen megváltozott munkaképességű munkavállalókként (mmk) emlegetik őket. Már lehetnek közmunkások is.
Csicskaléttől a Diósgyőr-meccsig
A hajléktalanszállón élő András néhány éve került egy fogyatékosokat és autistákat segítő alapítvány látókörébe. Addigra a lecsúszás határán volt: élt tanyán csicskaként, a szállón pedig rendszeresen megverték és kirabolták – leginkább akkor, amikor megérkezett a havi járandósága.
A Szimbiózis Alapítvány farmján a kecskeistálló egy részét alakították lakhatóvá, itt lett munkája is. András ma képes önállóan élni, beosztja a pénzét, Diósgyőr-meccsre jár. A gyógyszerszedés nem mindig zökkenőmentes ugyan, de bizalmat szavaztak neki. A farm melletti téliesített hétvégi ház lett első önálló otthona. A másfél millió forintos vételár felét már törlesztette.
Az épek lemorzsolódnak
Aki értelmi sérültként vagy autistaként munkát keres, a munkaügyi központból vagy a speciális szakiskolából automatikusan különféle segítő alapítványokhoz kerül. Ilyen a Szimbiózis is, amely a farm mellett a belvárosban éttermet is működtet. Naponta 120 vendégre főznek, az értelmi fogyatékos, autista, végtaghiányos és rákbeteg dolgozók felváltva végzik a feladatokat.
Miskolcon két Auchanban 19 fogyatékos vagy autista dolgozó van. Akik a pékségben dolgoznak, napi kapcsolatban vannak a többségi társadalommal
– említ jó példát Jakubinyi László, az alapítvány vezetője. Hozzáteszi, az utóbbi 6 évben csaknem 150 embert helyeztek el a nyílt munkaerőpiacon. Ügyfeleik olyan munkakörökben sikeresek, ahonnan inkább az ép munkavállalók morzsolódnak le – ilyen például a monoton vonalkódragasztás.
FORRÁS: HVG.HU